หนังสือเรื่อง "คนเก่งเป็นศูนย์กลาง" (Talent Centricity) ว่าด้วยเรื่องการจัดการคนเก่ง (Talent Management) ในด้านต่าง ๆ เช่น กลยุทธ์คนเก่ง (Talent Strategy), การบ่งชี้คนเก่ง (Talent Identification) , การได้มาซึ่งคนเก่ง (Talent Acquisition) , การพัฒนาคนเก่ง (Talent Development) , การใช้ประโยชน์จากคนเก่ง (Talent Utilization) และการผูกพันรักษาคนเก่ง (Talent Engagement)