เคล็ดลับการสร้างที่ทำงานให้ผู้คนหลงรัก “ทำงานที่รักมักไม่เหนื่อย” วลีดังกล่าวนั้นเป็นดั่งคำคมในอุดมคติของการทำงานมาทุกยุคทุกสมัย ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า นอกเหนือจากธรรมชาติของแต่ละการงานอาชีพที่ทำให้เรารู้สึกได้ทำในสิ่งที่รักแล้ว สภาพแวดล้อมและสังคมในการทำงาน ก็เป็นอีกหนึ่งองค์ประกอบที่สำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่ากันในการผลักดันและส่งเสริมให้รู้สึกได้ “ทำในสิ่งที่รัก” และองค์ประกอบอย่างหลังนี้เองที่เป็นเหมือนยาขมสำหรับใครหลายๆ คน Joy, Inc. บรรษัทเปี่ยมสุข เป็นหนังสือที่กลั่นจากประสบการณ์การทดลองและลงมือปฏิบัติ จนได้ผลลัพธ์ออกมาเป็น เมนโล อินโนเวชันส์ (Menlo Innovations) บริษัทซอฟต์แวร์ซึ่งเป็นองค์กรแห่งการทำงานอันเบิกบานเปี่ยมสุข การันตีด้วยรางวัลด้านวัฒนธรรมองค์กรจากหลากหลายแห่ง และเป็นต้นแบบด้านวัฒนธรรมองค์กรให้กับบริษัทน้อยใหญ่มากมาย หากคุณกำลังคิดว่า ความสำเร็จดังกล่าวต้องอาศัยกระบวนการอันซับซ้อน หรือทรัพยากรและเม็ดเงินจำนวนมหาศาล ลืมความคิดเหล่านี้ไปได้เลย วิธีการปฏิบัติและลงมือทำที่เมนโลนั้นเรียบง่ายและไม่จำเป็นต้องเริ่มด้วยการลงทุนก้อนโตใดๆ เป็นการลงมือทำที่พร้อมให้ทุกองค์กรสามารถหยิบยกไปทดลองทำตาม เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงและเดินเข้าใกล้ความเบิกบานและความเปี่ยมสุขไปทีละเล็กละน้อยในทุกๆ วัน